Internationaler Frauentag 2020: 24 inspirierende Zitate von Frauen in Crypto

Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein universelles Streben, und die Krypto- und Blockchain-Industrie ist keine Ausnahme. Es ist keine Überraschung, dass das Männchen wie in anderen Technologiebereichen die Mehrheit im Blockchain- und Kryptoraum ausmacht. Gemäß Die Entdeckung von CryptoNewsZ, Nur 12,28% der Menschen, die heute in der Bitcoin-Community tätig sind, sind Frauen, obwohl die Zahl bereits von nur 5% im Jahr 2018 gestiegen ist.

Bei OKEx setzen wir uns für die Archivierung der Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz ein. Wir glauben, dass es wichtig ist, die geschlechtsspezifische Vielfalt und die Stärkung der Rolle der Frauen zu berücksichtigen. Wir schätzen die Talente, die harte Arbeit und die Beiträge weiblicher Mitarbeiter und bieten ihnen die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein und zu glänzen wie unseren männlichen Mitgliedern.

Nach jahrelangen Bemühungen ist es uns in diesem Jahr gelungen, eine ausgewogene Belegschaft der Geschlechter zu erreichen. Daher verstärken wir unsere Bemühungen, das Bewusstsein für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau in der Branche zu schärfen.

Zu Ehren des Internationalen Frauentags haben wir eine spezielle Kampagne ins Leben gerufen #WomenInCrypto um die Erfolge und Beiträge weiblicher Akteure aus der Industrie zu feiern und diejenigen zu inspirieren, die hart für den Erfolg in ihren Rollen arbeiten. Die Kampagne bietet Herz-zu-Herz-Austausch von 24 erstaunlichen Damen, die beeindruckende Beiträge auf dem Gebiet geleistet haben.

Fragen Sie sich, wie sie die Stereotypen brechen und sich in der Blockchain- und Kryptowelt auszeichnen? Hier ein Blick auf ihre aufregenden Reisen und kraftvollen Aussagen, die zeigen, was für Frauen in Krypto möglich ist.

„Crypto, wie wir es kennen, basiert nicht nur auf Blockchain, sondern auch auf einer starken Community. Wir Frauen sind natürliche Community Builder. Jetzt ist es an der Zeit, Krypto zusammenzustellen und daran teilzunehmen, um finanzielle Unabhängigkeit zu erlangen und unsere angeborenen Fähigkeiten zu nutzen. So wie die Dollar, die wir ausgeben, politische Aussagen sind, ist Bitcoin nicht anders. Seit Jahrtausenden geben wir unsere Stimmen ab, ohne gehört zu werden – Kryptowährung ermöglicht es uns, gehört zu werden. “

– Diana Pires, VP, Institutioneller Vertrieb, Crypto.com

„Für neue Technologien wie Blockchain und Kryptowährung sind immer Talente mit unterschiedlichem Hintergrund erforderlich, um die Innovation voranzutreiben. Mit einem Großteil der weiblichen Führungspositionen in den Bereichen Strategie, Kommunikation und Geschäftsentwicklung in der Branche eröffnet sich für weibliche Neueinsteiger mehr denn je die Möglichkeit, sich auf Technologien einzulassen. Ich und mein Mitbegründer TongTong Bee glauben fest an die Fähigkeit von Frauen, das Wachstum der Blockchain- und Kryptowährungsbranche voranzutreiben, und freuen uns, unsere Stärken bei der Störung der Welt zu sehen. “

– Alyssa Tsai, Gründer & CEO, PANews

„Wie schafft man ein gleiches Umfeld? Die Kryptoindustrie hat natürliche Vorteile, sie ist eine so neue Branche und bietet im Vergleich zu traditionellen Branchen viel mehr Chancengleichheit für alle. Männer und Frauen stehen am selben Ausgangspunkt und haben die gleiche Chance, die alte Welt zu verändern und die neue Welt zu erschaffen. Natürlich ist es auch eine Branche, die ein breites Fachwissen wie Recht, Finanzen, Technologie, Compliance usw. erfordert. Es hilft uns, mehr Möglichkeiten zu haben, unsere Spezialitäten zu finden und unserem Hintergrund zu entsprechen, oder wenn wir wollen, können wir bemerkenswertere Herausforderungen bewältigen. Als Frauen wollen wir also nicht nur Parolen schreien, sondern müssen uns mit unserem Intellekt, unserem hervorragenden Einfühlungsvermögen und unserer Kommunikationsfähigkeit bei Maßnahmen zum Kampf für die Gleichstellung der Geschlechter beweisen. “

– Seirai Li, Taraxa Gemeinschaft & Marketing Recika CMO, Taraxa / Recika

„Ich bin Lilith Li. Ich bin eine Feministin.

Blockchain & Die Kryptowährungsbranche ist der beste Ort, um als Frau zu arbeiten, auch wenn Sie nicht codieren. Sie können Ihre Fähigkeiten zeigen, die sich seit Jahren bemüht haben, und Sie selbst sein, wie Sie sind.

Ich habe 2 Jahre lang an einem Blockchain-Projekt in Singapur teilgenommen und bin ein Neuling in Sachen Fachwissen. Es gibt viele fantastische Möglichkeiten, von Menschen zu lernen und sich selbst zu verbessern. Zum Beispiel könnten Sie die High-End-Technologie probieren, wie sie funktioniert. Sie könnten auch ein neuer Händler sein, der begeistert ist, den digitalen Marktprozess zu verstehen. Sie können auch mit Spezialisten aus verschiedenen Branchen und Ländern zusammenarbeiten. Eines Tages würden Sie feststellen, dass brillante Menschen um Sie herum arbeiten, und Sie sind einer von ihnen.

Kein Vorurteil, kein Sexismus.

Ich bin Chinese und lebe seit fast 10 Jahren in Tokio.

In Japan haben Frauen aufgrund der altmodischen Kultur und des Denkens der traditionellen Gesellschaft nicht genug Platz, um erfolgreich zu sein. Sie schweigen die ganze Zeit, demütig, nachgiebig und befriedigend. Sie wirken “A GOOD Girl” und “THE SAME AS YOU”, um im täglichen Leben zu schützen. Das habe ich von japanischen Frauen gelernt.

In Japan brauchen wir enthusiastischere Damen, die hier arbeiten, um Ihre Fähigkeiten zu zeigen, einschließlich Gedanken, Sprachkenntnisse, Kommunikation, Soziales und Sinn, so laut Sie können.

Ich bin als japanische Spezialistin für die Women in Blockchain-Community verantwortlich, die in New York gegründet wurde und mit Blockchain-Frauen zusammenarbeitet, um die Zusammenarbeit in der Region durchzusetzen.

In Blockchain & Kryptowährungswelt, nur wenige Frauen haben dort gekämpft. Sie sind zuverlässig, respektiert, erfolgreich. Würdest du gerne die nächste Dame sein? “

– Lilith Li, Japanische Spezialistin, Frauen in Blockchain

„Frauen bringen so viel an den Arbeitsplatz. Von unterschiedlichen Perspektiven und Führungsstilen bis hin zu Ansätzen im Umgang mit Situationen ist es für Unternehmen wichtig, Frauen einzustellen und diese Vielfalt zu fördern. Als Frau in einer von Männern dominierten Branche ist es unglaublich wichtig, die dringend benötigte Unterstützung zu erhalten und kontinuierliche Wachstumschancen zu haben. Wenn die Industrie ihr restriktives Umfeld zurückzieht und Frauen diese Möglichkeiten bietet, kann jeder gedeihen! “

– Sandra Yap, Direktor für Partnerschaften, Zcoin

„Ein Leben mit Sinn zu führen, erfordert Mut, Mut und grenzenlose Energie. Die Mutter von zwei Kindern zu sein und gleichzeitig die Bedürfnisse eines schwierigen Arbeitsumfelds zu erfüllen, ist etwas, mit dem viele Frauen im 21. Jahrhundert konfrontiert sind: Es ist gleichzeitig herausfordernd und lohnend. Das Leben ist eine schöne Reise mit ständigen Höhen und Tiefen, aber das Wichtigste ist, dass wir am Leben sind und jede Minute der Fahrt genießen können. Ich fühle mich wirklich gesegnet, meine Berufung in der Welt der Blockchain gefunden zu haben, einer digitalen Mission, die mich mit erstaunlichen Menschen verbunden hat, die Träume haben, die größer sind als sie selbst. Tag und Nacht zu arbeiten, erschöpft dich wirklich. Aber am Ende kommst du als neue Person heraus, denn was dich nicht umbringt, macht dich stärker. Ich bin dankbar für all die Schwierigkeiten, die ich ertragen musste, weil sie mich auf dem Weg zu einem besseren Menschen gemacht haben. Dies gilt insbesondere für meine Mitfrauen, die sehr hart arbeiten müssen, um großartige Ziele zu erreichen, während sie für ihre großartigen Kinder da sind. Nehmen Sie diese Botschaft von mir am Internationalen Frauentag entgegen: Lieben Sie Ihre Arbeit, lieben Sie Ihr Leben, denn wahre Arbeit lässt Sie immer schön aussehen. “

– Faye, Mitbegründer, 99Ex

„Dank Bitcoin sind die Menschen freier und befähigt als je zuvor, auf der Grundlage ihrer Ideen und ihrer Wertschöpfung zu konkurrieren, ohne an alte Vorurteile in Bezug auf Geschlecht, Rasse, Stammbaum und andere gebunden zu sein. Das Bitcoin-System ermöglicht es, jedes winzige Stück Wertschöpfung durch harte Arbeit und Kreativität zu vermarkten und diese Belohnung in Echtzeit über die gesamte Wertschöpfungskette zu verteilen. Jetzt ist es an der Zeit, dass alle überdenken, welchen Wert Sie schaffen, der sich positiv auf Ihre 7 Milliarden Kollegen auswirkt. “

– Ella Qiang, Südostasien Manager, Bitcoin Association

„Mein persönliches Mantra lautet, dass der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, darin besteht, sie zu bauen. Konzentrieren wir unsere Energie und unser Talent darauf, eine Zukunft zu schaffen, die wir uns vorstellen, anstatt Zeit mit Neinsagern zu verschwenden. Kontrolliere dein Schicksal, indem du dein größter Anwalt bist. “

– Emi Yoshikawa, Sr. Director of Global Operations, Ripple

„Die Blockchain-Technologie ist nicht nur eine technologische Revolution, sondern verändert auch die Gesellschaft und die Menschheit insgesamt. Der dezentrale Blockchain-Vektor bietet Frauen den gleichen Zugang zu umfassenderer Bildung und Finanzmanagement (individuell und institutionell). Frauen und Mädchen müssen nicht von der Wall Street kommen, sind aber immer noch Teil der globalen wirtschaftlichen Entscheidungsfindung. Blockchain bringt Frauen finanzielle Unabhängigkeit und hilft dabei, die geschlechtsspezifische Diskriminierung in Schulen, Büros und zu Hause auf internationaler Ebene zu beenden. Es ist Zeit für Frauen zu glänzen. “

– Xiaoying Ren, Direktor der Strategic Alliance, Cointelegraph Japan

„Ich denke, dass dies eine Branche ist, die von Missverständnissen und Missverständnissen geprägt ist. Viele Menschen (sowohl Frauen als auch Männer) glauben entweder, dass man Entwickler oder Ökonom sein muss, um sich zu engagieren – oder dass sie das Boot verpasst haben und es zu spät ist.

Wir werden besser darin, die Erzählung zu straffen, die Vorteile der Kryptowährung zu erklären, ohne sie zu komplizieren, die Infrastruktur aufzubauen und Produkte herauszubringen, die benutzerfreundlicher sind und offensichtliche Alleinstellungsmerkmale aufweisen. Aber es gibt noch viel zu tun und viel Platz für alle Arten von Menschen, um mitzumachen.

Sie müssen kein Informatiker (oder Mann) sein, um den Wert einer dezentralen digitalen Währung zu verstehen, die uns von der Kontrolle von Regierungen und Zentralbanken befreit und uns individuelle finanzielle Souveränität verschafft. Sie brauchen nur einen neugierigen Verstand und Lernbereitschaft.

Verstehen Sie auch, dass die größte Eintrittsbarriere möglicherweise Sie selbst sind. Ja, dies ist eine von Männern dominierte Branche, aber niemand verweigert Frauen aktiv den Zugang. Viele der Frauen, die eingetreten sind, töten es im Raum. Blockchain ist geschlechtsneutral. Lass dich von niemandem anders denken und lass dir nichts im Weg stehen. “

– Christina Comben, Kryptowährungsjournalist, Bitcoinist

„Frauen spielen im Blockchain- und Crypto-Bereich eine entscheidende Rolle. Frauen sind von Natur aus Erzieherinnen, vertrauenswürdiger und achten häufig auf Details, die wahrscheinlich übersehen werden, z. B. die endgültige Verwendung von Kryptowährung.

Es liegt in unserer Verantwortung als Frauen, Vorfahren des Wandels zu sein, der zu uns gekommen ist. Blockchain und Krypto haben mir eine Stimme und eine Chance in einer Welt voller Bürokratien gegeben. Dies kann auch für andere Frauen der Fall sein. Die Teilnahme von mehr Frauen am Kryptoraum könnte positive Veränderungen bewirken. Frauen sind großartige Kommunikatoren und können dazu beitragen, das Krypto-Ökosystem ins Gleichgewicht zu bringen und Vertrauen zu schaffen. “

– Yaliwe Soko, Vorsitzende der United Africa Blockchain Association

„Ich freue mich zu beobachten, dass neue Technologien es Frauen ermöglichen, sich sowohl in ihrem beruflichen als auch in ihrem privaten Leben zu erfüllen, ihre Zeit zu organisieren und ihre Ideen in die Welt zu bringen, sodass Unternehmen integrativer und vielfältiger werden können. Eine weibliche Zukunftsvision repräsentiert verschiedene Werte, wichtige Ziele und Wege, um sie zu erreichen, und es ist großartig, dass wir heute teilen und gehört werden können. Fintech eröffnet berufstätigen Frauen neue Möglichkeiten, die der Fintech-Branche auf ihre Weise neue Horizonte eröffnen. Es ist ein für beide Seiten vorteilhafter Prozess. Immer mehr starke Frauen sind in Krypto zu sehen. Es ist auch kein Zufall, dass die Leiterin der Blockchain in einer der einflussreichsten Gemeinden der Welt – dem Weltwirtschaftsforum – eine Frau, eine großartige Fachkraft und Mutter von drei Kindern ist.

Frauen sind eine großartige Ressource für die Wirtschaft. Lassen Sie uns also starke Frauen sein. Mögen wir sie ermutigen, mögen wir sie erziehen. “

– Kristina Lucrezia Cornèr, Managing Editor, Cointelegraph

“Mit einer Technologie, die erst 11 Jahre alt ist, ist dies ein aufstrebender Bereich, in dem Frauen frühzeitig einsteigen und das Verhältnis von männlichen zu weiblichen Innovatoren und Führungskräften in der Blockchain-Branche verbessern können. Sie brauchen keinen Abschluss in Informatik, um in dieser Branche erfolgreich zu sein. Sie brauchen Motivation, einen soliden Geschäftsplan und Ausdauer. “

– Adel, Mitbegründer und Projektleiter, DAPS Coin

„Blockchain und Krypto sind weltverändernde Technologien, an denen Frauen beteiligt sein sollten. Die Anzahl der Frauen in den Bereichen IT, STEM, Krypto und Blockchain ist immer noch gering. Es gibt ein großes Potenzial für ermächtigte Damen, die noch nicht beteiligt sind. Lassen Sie uns alle Frauen ermutigen, ihre Qualitäten in dieser aufstrebenden Branche zu nutzen.

Es gibt viel zu tun für Entwickler, (Technologie-) Führungskräfte, Marketingmanager, Kommunikationsexperten, Redner, (Web-) Designer und weitere großartige Möglichkeiten. Wenn Sie also eine Frau in die richtige Richtung weisen können, um ihren Träumen zu folgen und ihr Potenzial auszuschöpfen, dann versuchen Sie es. Es kann Ihre kleine Schwester, eine Freundin oder sogar jemand sein, den Sie im großen World Wide Web kennengelernt haben. Jeder kleine Beitrag kann letztendlich zu einer vielfältigeren und umfassenderen Blockchain- und Kryptowelt führen. “

– CryptoLady, Gründerin, womeninblockchain.org

„Ich denke, Frauen können kreatives Denken in eine Branche bringen, die derzeit Probleme hat, neuartige Technologien mit nützlichen und gängigen Anwendungen zu verbinden. So denke und fühle ich mich als Systemdesigner in einem erfolgreichen Technologieunternehmen.

Bitcoin kann es nicht als echten Erfolg ansehen, wenn es einfach eine brillante Softwarearchitektur ist. Es kann seinem Schicksal auch nicht gerecht werden, indem es nur ein Nischenwunderland für Technikfreaks oder Investoren ist. Es braucht Massengebrauch! Es braucht Leute, die für diesen Massengebrauch vermarkten und entwerfen.

Also, wer werden diese Leute sein? Wir alle sind es. Es sind nicht Leute, die die Bitcoin-Knotensoftware erstellen. Es sind Mitarbeiter aus bestehenden Branchen, die einen Anwendungsfall finden, um ihren Dienst (oder Teile davon) effizienter über Bitcoin auszuführen.

Bitcoin als Ökosystem eröffnet eine Fülle von Möglichkeiten, die noch nicht genutzt wurden. Es bietet eine sichere, offene, globale Aufzeichnung und schnelle, kostengünstige Kommunikation aller Arten von Transaktionen, Vereinbarungen und Daten.

Während des letzten Jahrzehnts waren die Menschen nicht ganz wach. Die meisten von uns, selbst diejenigen von uns, die Bitcoin schon lange kennen, waren sich der Potenziale von Bitcoin nicht bewusst – im Code der ersten Version von Bitcoin: 0.1.

Es liegt an uns allen mit der Leidenschaft, diese Entdeckungen der wahren Natur von Bitcoin zu teilen und darauf aufzubauen, um das globale Kommen von Bitcoin als Internet 2.0 vollständig zu realisieren.

Bitcoin ist nicht nur eine Investition: Es ist ein Netzwerk und eine Infrastruktur, von denen viele unserer modernen Annehmlichkeiten und Dienste profitieren würden.

Helfen wir also, Satoshis Traum zu verwirklichen, indem wir äußerst beliebte Dienste auf Bitcoin entwickeln und fördern, die dem Design und dem wahren Schicksal von Bitcoin gerecht werden! “

– Reina Nakamoto, Systemdesigner, @mindstatex

„Crypto ist eine sich ständig weiterentwickelnde und multidisziplinäre Branche. Lassen Sie sich von der scheinbar überwältigenden Menge an Informationen nicht einschüchtern – denken Sie kritisch, seien Sie belastbar und vertrauen Sie auf Ihre eigene Stimme. Am wichtigsten ist, dass Sie Spaß daran haben, Einfluss auf unsere Welt zu nehmen! “

– Mia Deng, Libellenhauptstadt

„Alle reden über die Einführung von Kryptowährung.

Möchten Sie den Prozess beschleunigen? Binden Sie mehr Frauen ein!

Während Frauen angefangen haben, leitende Positionen in den größten Cryptocurrency-Unternehmen einzunehmen, brauchen wir viel mehr von uns, die in diese Branche investieren und dort arbeiten. Sprechen Sie mit Ihren Freundinnen, Schwestern und dem Mädchen, mit dem Sie immer ein Gespräch beginnen möchten. (Willst du etwas cooles lernen? Ist ein großartiger Eisbrecher &# 128539;) ”

– Shalini

„Wir leben in einer Welt, die sich rasant verändert. Es ist eine Zeit, in der Kreativität und mutige Ideen zur neuen Norm geworden sind, und es werden jene Menschen sein, die diese neue Ära annehmen, die auch dazu beitragen werden, sie zum Besseren zu verändern. Dies ist der Grund, warum ich mich für Bildung einsetze und Informationen austausche, damit mehr Menschen die grenzenlosen Möglichkeiten verstehen, die Blockchain und Crypto haben können, um unsere Gesellschaft als Menschen, als Gemeinschaft und als einzelne Person zu gestalten, unabhängig von Ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Ihrem Geschlecht oder Ihrem sozialen Hintergrund. Ich habe immer die guten Dinge im Leben geschätzt und was wir erreichen können, wenn wir zusammenarbeiten und in Verbindung bleiben. Genau aus diesem Grund habe ich mich kürzlich dem ICON Ecosystem und dem P-Rep ICONPLUS-Team angeschlossen, um andere zur Zusammenarbeit zu inspirieren und herauszufordern. Wahre Innovation schließt alle ein. “

– Mounia Rabhi, ICON Öffentlicher Vertreter, ICONPLUS

„Der Internationale Frauentag begann 1910. Ich würdige diejenigen, die diese Bewegung in dieser Zeit ins Leben gerufen haben. Und jetzt im Jahr 2020. Wir müssen zur nächsten Phase übergehen. Blockchains und Kryptowährungen haben sich durch die Beseitigung von Grenzen und die Verbindung von Personen entwickelt. Vergessen Sie nicht, dass Blockchain auch das Potenzial hat, die Freiheit und Gleichstellung von Frauen zu schaffen. “

– Mai, MissBitcoin

„Damit die Blockchain-Technologie eine Massenakzeptanz erreicht, brauchen wir viel mehr Talente, insbesondere. Frauen, sich uns in dieser Branche anzuschließen. Untersuchungen zeigen, dass Frauen sich darin auszeichnen, Initiative zu ergreifen, belastbar zu handeln, Ergebnisse zu erzielen und hohe Integrität und Ehrlichkeit zu zeigen. Diese Eigenschaften sind unerlässlich, um der Branche zu helfen, ihr enormes Potenzial auszuschöpfen.

Trotzdem glaube ich, dass der wichtigste Grund für Frauen, sich dieser Branche anzuschließen, darin besteht, dass es SPASS macht. Nach meiner eigenen Erfahrung war dies eine nervenaufreibende und dennoch aufregende Fahrt. Eine Fahrt, bei der ich die ganze Zeit demütig bin, ständig auf den Zehenspitzen bin, aber jeden Tag lerne und in einem riesigen Gebiet, in dem nur sehr wenige jemals überquert haben, Schritte mache und Spuren hinterlasse. Begleite uns auf dieser Fahrt! “

– Fangfang Chen, Betriebsleiter, Algorand-Stiftung

„Die Anpassung und das Verständnis von Kryptowährungen und Blockchain-Technologien scheinen am Anfang schwierig zu sein.

Vergessen Sie nicht die Tatsache, dass: "Alles ist schwer, bevor es einfach ist!"

Harte Dinge einfach zu machen, ist die verborgene Kraft von uns. Unterschätze niemals dein Talent. Hab keine Angst, neue Dinge zu lernen.

Hab keine Angst, ein Pionier der Veränderung zu sein. Hab keine Angst, in der Männerwelt zu bestehen. Lassen Sie sich nicht von der Gesellschaft und dem aktuellen Zustand aus dem Spiel heraushalten.

Jede Transformation erfordert unsere mitfühlende Berührung und detaillierte Perspektive. wie die Blockchain-Transformation.

– Başak Burcu Yiğit, Mitbegründerin, Istanbul Blockchain Women

„Die Zahl der unternehmerischen Frauen, die Projekte in der Blockchain-Technologie entwickeln oder sich aktiv an Projekten beteiligen, ist immer noch sehr gering, obwohl sie tendenziell zunimmt. In Anbetracht der Anwendungsfälle kann man sagen, dass wir Profile von Anwälten, Bürokraten, Akademikern, öffentlichem Personal oder Führungskräften auf mittlerer oder C-Ebene sehen, die an Blockchain-Lösungen für Unternehmen arbeiten, die versuchen, einen Beitrag zum Ökosystem in Bezug auf die Regulierung zu leisten und Governance-Fragen.

In Bezug auf die Kryptowährungsseite des Geschäfts sehen wir, dass Frauen Kryptowährungen eher als Investitions- / Sparinstrument als als Handelsinstrument betrachten, weil sie vorsichtiger sind.

Andererseits sind Frauen von Natur aus kreativ. Frauen müssen einen Hauch davon haben, diese Technologie zu entwickeln und neue Ideen zu entwickeln. Auf diese Weise glauben wir, dass Technologie von einer größeren Masse übernommen und erweitert werden kann. Es müssen Strukturen aufgebaut werden, die Frauen zu Kryptowährungstransaktionen ermutigen. Als Wahrnehmung des allgemeinen Bewusstseins, dass alle Softwareumgebungen, insbesondere Computerspiele, von Männern dominiert werden, ist es uns wichtig, diese Wahrnehmung zu brechen und Frauen zu ermutigen, in diesem Ökosystem zu arbeiten, das Mehrwert schaffen und neue Horizonte eröffnen kann. “

– Ebru Güven, Mitbegründerin, Istanbul Blockchain Women

„Bei Bitcoin dreht sich alles um Wahlfreiheit, und ich hoffe, dass mehr Frauen es als Mechanismus nutzen, um sich selbst Chancen zu eröffnen. Zu den anderen Frauen in der Branche würde ich sagen – lasst uns weiter bauen. Vielleicht eines Tages die Frage, "Wie ist es, eine Frau im Raum zu sein? “ wird veraltet sein. “

– Mädchen Gone Crypto, @girlgone_crypto

Zum Schluss noch ein paar Worte von unserem Chief Strategy Officer, Alysa Xu.

„Was ich an Krypto liebe? Es ist nicht diskriminierend, unabhängig von Geschlecht, Ausbildung oder kulturellem Hintergrund. In der Krypto sind alle gleich. Es ist ein wahres Manifest der “Dezentralisierung”..

Für eine Frau, die seit fast 10 Jahren in der Technologiebranche arbeitet, werde ich oft gefragt: “Warum gibt es nicht viele Frauen in der Blockchain?” und ich gebe ihnen immer die gleiche Antwort, die es gibt. Sie erhalten einfach nicht das gleiche Maß an Belichtung oder Anerkennung wie ihre männlichen Kollegen, und das ist das Problem des Raums.

Ich möchte mehr Frauen motivieren, sich auf Krypto einzulassen, ich möchte Frauen an der Macht sehen und vor allem möchte ich, dass Frauen diese erstaunliche Gelegenheit nutzen, um zu wachsen und zu glühen. Crypto ist keine Art Jungenclub, es ist allumfassend. Alle Damen, die sich uns in der # WomenInCrypto-Kampagne angeschlossen haben, sind die perfekten Beispiele dafür, wie Frauen die Branche führen, gestalten und dazu beitragen können. “

– Alysa Xu, Chief Strategy Officer, OKEx

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